Projektleiter / Projektmanager im Anlagenbau / Robotik (m/w/d)

• Sie steuern eigenverantwortlich Projekte für unsere Bereiche Anlagenbau und Robotik und schaffen entsprechende Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Projektabwicklung

• Sie planen, führen und verantworten Kunden- und Entwicklungsprojekte hinsichtlich Qualität, Kosten und Termine

• Sie planen und koordinieren eigenständig den Projektablauf und den Personalbedarf, dokumentieren Projektfortschritte und stehen dem Projektteam unterstützend zur Seite

• Sie wägen Risiken und Abweichungen sorgfältig ab und planen entsprechende Gegenmaßnahmen zur Einhaltung der vorgegebenen Projektziele

• Sie stehen bei projektspezifischen Fragen als Ansprechpartner für unsere Kunden, Zulieferer und Mitarbeiter zur Verfügung

• Sie arbeiten eng mit Kunden und Kollegen auch im internationalen Umfeld zusammen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, Abschluss zum staatlich geprüften Techniker oder vergleichbare Qualifikationen

• Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich Projektmanagement, vorzugsweise in der Automobilzulieferindustrie mit

• Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise, sind kommunikationsfähig und behalten auch in komplexen Projekten den Überblick

• Sie motivieren und inspirieren Projektmitglieder und gehen als gutes Beispiel voran

• Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Anlagenbau, vorzugsweise im Bereich Verfahrens- und Prozesstechnik unter Verwendung von Robotern mit

•  Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie beherrschen noch nicht alle Aufgabengebiete? Dann haben Sie bei uns die Chance, sich fehlendes Know-how anzueignen und sich in neue Aufgaben einzuarbeiten.

Fühlen Sie sich nun angesprochen? Dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen!

• Eine fundierte und zielgerichtete Einarbeitung in unsere Produkt- und Systemwelt, sowie eine intensive Betreuung beim Einleben in die IPR

• Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet 

• Kurze Dienstwege, flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Abteilungen

• Ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten

• Ein modernes Gebäude und einen modernen Arbeitsplatz

• Mitarbeiter-Benefits, wie Job Rad Leasing, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Mitarbeiterparklätze oder einer Zusatzkrankenversicherung

• Regelmäßige Mitarbeiterevents